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[請益]急 台中人 仁寶VS綠點
10/24/2014 7:48:31 AM
公司 仁寶(口頭offer) 綠點高新(剛面試完) 地點 台北內湖 台中大雅 部門 生產線軟體 自動化模具廠(手機外殼) 職務 A0409軟體開發工程師 Tool程式系統開發 薪水 N-1(15個月) (估計)N-3+1個月 出差 大陸，有問題才去 大陸，平均1次1.5個月1~2次/年 工時 周休二日，8~9點上班9小時 周休二日，8點~17點半 加班制度 有加班費 有加班費 住所 租房子 家裡 交通 看租屋地點(機車) 機車15~20分鐘 各位前輩好， 小弟我是南部某國立地方大學資工系畢業剛退伍的新鮮人，家住在台中。 目前仁寶收到口頭offer，主管希望盡快回復； 今天去綠點面試完，感覺有希望上，薪資部分是自己預估的。 仁寶主要是做生產線，軟體安裝溝通、改善生產流程等等； 綠點是自動化模具廠產線自動化程式部分， 綠點主管有說，一個禮拜大約加2到3天班，到7、8點。 小弟自認能力普通，一般大學新鮮人實力，基本上就是得進公司去磨練，沒有特異功能。 仁寶說新人培訓3個月，綠點則是邊做邊學。 而小弟我住台中，仁寶在內湖房租生活費真的不便宜... 仁寶主管希望我這兩天就決定，決定就開始跑流程； 綠點大概要到下禮拜三才有結果，可能等不到那個時候。 ----現在得抉擇是否要放棄仁寶，等綠點結果???(暫不考慮仁寶主管願意不願意等) 希望前輩們可以給些建議，新手第一次找工作，在此感謝各位前輩了!! -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 122.117.0.46 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1414150938.A.075.html ※ 編輯: b51470 (122.117.0.46), 10/24/2014 19:44:49 ※ 編輯: b51470 (122.117.0.46), 10/24/2014 19:58:07
[徵才] 資料庫程式工程師/台中
10/24/2014 7:48:31 AM
公司名稱： 剛谷科技股份有限公司 職務名稱： 資料庫程式工程師 需求人數： 不限 職務類別： 資料庫程式工程師 職務說明： 預存程序撰寫、Web Service撰寫、SQL Server效能調校與管理 管理責任： 非管理職，無需負擔管理責任 身份類別： 上班族 詳細上班地點： 台中市西屯區市政路386號18樓之3 工作待遇： 4-6萬，依能力而定 可開始上班日： 不限 上班時段： 日班、9:00~18:00 10:00~19:00(彈性) 休假制度： 週休二日 學歷： 大學以上 工作經驗： 1. 熟悉SQL SERVER 2008/2012 管理及效能調校 2. 熟悉T-SQL 及Stored Procedure 撰寫 3. 熟悉SOAP Web Service 及 Web API 架構 4. C# 撰寫經驗 (Visual Studio 2013) 5. 獨立思考及解決問題能力 福利： 1.周休二日 2.報到第一年即可享有10天特休(年假，依照比例)，另外2天的有薪事假，6天有薪病假等 3.彈性的上下班時間(早上09:00~下午18:00 或10:00~下午19:00 中午一個半小時的休息 時間) 4.辦公室內有公司提供的免費零食、飲料等。 5.免費咖啡機及咖啡豆及牛奶 6.提供午餐及加班晚餐 7.具有市場競爭力的薪資與績效獎金 8.職工福利等各項活動(員工聚餐、慶生會等等) 意者請將個人履歷表寄至 flairming@gmail.com (勿寄站內信，只是代PO) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.72.185.162 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1414149262.A.7B7.html
Re: [請益] 思考能力不強
10/24/2014 7:48:31 AM
※ 引述《badcode (Person of Interest)》之銘言： : 老實說不強還太過委婉了 : 小弟是某國立科大的資管系大四生 : 專題是用java寫的小程式，只有簡單的檔案傳輸和一些小功能而已 : 對於寫程式這方面算得上有興趣，但不強，可能得常常上網查stackoverflow等網站 : 前陣子考了一張OCJP (有很大一部份是用背的)，覺得自己java的程度非常之弱，於是又買 : 了些書來加強自己，之後有打算學習開發Android app : 但在實作一些經典問題的時候 (如 http://openhome.cc/Gossip/AlgorithmGossip/ ) : 發現自己的思考能力簡直是差到不行，排序或搜尋那些可能做的出來，但8 queens或騎士 : 的旅程那些簡直是想破頭還沒有半點頭緒，看了解說之後可能會豁然開朗 (也可能是一知 : 半解) : 我知道有些問題在面試時會被拿出來考，萬一寫不出來或寫得太差可能就被扣不少分 : 不知道各位先進們是怎麼培養解決問題的思考能力？ : 常看到有些人說只出得起香蕉當然只請得到猴子，我深深地覺得自己就是那猴子... 我只能說初學者對於 Android 的誤解太深了 常常以為會寫 Java 就會寫 Android 了 我只能說這樣只能算是只會1/2的 Android 而已 Android 的精隨在於它的 Life Cycle 和四大元件 分別是 Activities, Services, Broadcast receivers 和 Content providers 所以建議先把這些東西搞清楚再來寫 Android 千萬別再說會 Java 就會 Android 了 回到主題 加強 coding 能力的最佳方法, 只有一直不斷的 coding 另外多看看別人寫的 code 並揣摩別人的思考邏輯, 也是很有幫助的 github 上面很多資源可以給你挖寶 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 218.161.7.54 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1414142328.A.A64.html ※ 編輯: tooto1985 (218.161.7.54), 10/24/2014 17:20:07
[徵才]Android應用程式研發工程師
10/24/2014 4:49:34 AM
公司名稱： 三竹資訊股份有限公司 職務名稱： Android應用程式研發工程師 需求人數： 4人 職務類別： 軟體研發工程師 職務說明： Android手機程式開發 管理責任： 非管理職，無需負擔管理責任 身份類別： 上班族 詳細上班地點： 台北市中山區新生北路二段39號2F 工作待遇： 過試用期後4-6萬，面議(加班有加班費) 可開始上班日： 2014/12底前 上班時段： 日班、8:30~18:00,需配合加班 (彈性工時每天8小時,早上最晚10點前到) 休假制度： 週休二日 學歷： 專科以上 工作經驗： 需有Android手機軟體,實際開發經驗。(有作品佳) 福利： 1.退休金制度及週休二日 2.員工分紅(增資、無償配股及每年盈餘分紅) 3.勞保、健保及依職務搭配團體保險 4.職工福利委員會 每年舉辦員工國內、國外旅遊 不定期舉辦員工聚餐及其他戶外活動 生日、三節婚喪喜慶及生育禮金等各種福利金 5.重視員工教育訓練及培訓 6.年終獎金、年度休假(年假未休年底結算可折薪) 7.新制勞工退休金6%提撥 8.責任工時制---加班費、補休(未休完年底結算可折薪) 1.對程式設計有興趣者 2.有金融資訊工作經驗者優先錄用 3.熟J2ME、J2SE及Android手機開發經驗者為佳 聯絡方式:hsinchun@mitake.com.tw 李先生 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 118.163.25.228 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1414115374.A.17F.html ※ 編輯: asoro (118.163.25.228), 10/24/2014 09:50:58 ※ 編輯: asoro (118.163.25.228), 10/24/2014 09:52:32 ※ 編輯: asoro (118.163.25.228), 10/24/2014 09:53:30
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