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2014年11月1日 星期六

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[分享] How to build a scalable SNS
11/1/2014 11:13:58 PM

大家好 以下兩個簡報分別是我在今年的HadoopCon以及MOPCON所分享的。 第一篇是分享我們在使用HBase時的一些心得,再加上個人開發的一個小工具,比較算 是純後端開發應用 How to build a scalable SNS using HBase http://www.slideshare.net/kewang/how-to-build-a-scalable-sns-using-hbase 第二篇是分享我們在開發App時,如何用到Polling及Push的技術與前端做同步,再介紹 一些RESTful的實際開發範例,算是前後端整合 How to build a scalable SNS via Polling & Push http://www.slideshare.net/kewang/how-to-build-a-scalable-sns-via-polling-push -- 雜七雜八的kewang部落格 http://kewang.tw -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 220.134.3.53 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1414894646.A.01A.html ※ 編輯: kewang (220.134.3.53), 11/02/2014 10:19:24

typepeter: 推 11/02 10:26

givemepass: 強! 11/02 10:32

hungys: 小弟有聽第二篇的議程,總覺得介紹花了太多時間在介紹HTTP 11/02 10:35

hungys: method,結果好像跟SNS沒有什麼關聯@@ 11/02 10:35

typepeter: 其實http的request方式會影響系統的連線loading 11/02 10:39

typepeter: 不過以自動scalable來說,的確不是"scalable" 11/02 10:39

kewang: 主要是呼應第一篇的內容,所以才加上scalable 11/02 10:41

 

[閒聊] 工作心得
11/1/2014 10:47:39 PM

  看到大家最近都發一些"Offer 請益"、"徵才文啦"、"轉職好不好"、 "面試心得"星期六晚上難得有空,想分享以前在台北工作的心得給大家。 小弟我,原本在一間還不錯的零售外商,福利沒有到很好,但和一般 本土中小企業比還不錯。我的家鄉在南部,說真的待在南部的分公司雖然 JOB TITLE 是資訊工程師,難聽點就是打雜,完全不用會寫什麼程式,只 要USER的電腦有狀況,開不了機、網路不通、OFFICE 軟體不會用、牽網 路線、電腦移位置、鍵盤壞滑鼠壞,就是找你。其實沒有怨言,那時候剛 出社會,什麼都不會,那樣的生活很穩定,也很開心。有天店長要我寫個 能查詢商品的網頁。那時候的我連什麼是SQL都不曉得,但我還是硬著頭皮 翻書用.NET加班一點一滴寫出來了。但是這一寫真的讓我寫出興趣來,我開 使去翻程式語言的書,我從JAVA開始,從最基礎的什麼關鍵字、FOR迴圈、 IF判斷式、到繼承、父類別、建構子...開始學。 故事前提是這樣,那時因為換ERP,所以不定期總公司經理都會要我上去 Training,學學新系統如何操作。偏偏台北總公司的經理又和南部另一位 經理不合,愛鬥來鬥去。 有一天偶然台北總公司有個缺,總公司經理也跟我說上去可以學更多的東西 ,就把我拉上去,然後經理認為南部的分公司愛找修電腦的就讓他們去找個PT或 約聘的隨便他們。這也是故意要弄南部那位經理所為。 上台北後說真的,剛開始一些東西對我來說很新鮮,例如SQL指令、微軟DB 架構、然後我也看其他人的procedure怎麼寫。很有趣,真的。但是後來我發現, 其實我們資訊部有分兩派,一派人負責ERP軟體部分,一派人負責硬體。但我發現 這界線不是很清楚。怎麼說呢?例如我和另一位同事,說好是負責硬體,舉凡SERVER 、ROUTER、然後又來了USER的OFFICE軟體、網路不通、電腦打不開、鍵盤滑鼠壞掉 ,POS機壞掉、電腦汰舊換新.....。然後又把每日拉業績的程式交給我,到了後面 就越誇張。USER ERP問題,假日值班,其他分店電腦問題,我們兩個真的幾乎都包 了,說真的,我們兩個ERP問題,我們不是全部都會,真的需要求助軟體那組人協助 解決,有時假日值班打給他們,他們就是很不耐煩的口氣,"ㄟ!我在阿里山耶!哪來 的網路啊?!","齁!你連這個也不懂,我不是有發MAIL給大家說這個ISSUE要怎麼解決 嗎?",挖靠!我心想,出來工作有必要這樣嗎?我以為那時是我菜才被嗆,有天我另 一個同事和我一起出差時也跟我抱怨他值班被軟體組嗆的事(我沒跟他說我遇到的), 說真的,現在我看來軟體組做的事情不過就是USER和ERP 廠商溝通的橋樑,因為我們 的ERP沒買SOURCE CODE,所以改程式都必須要由廠商改,如果有一些ISSUE頂多就是 廠商教我們如何用資訊的FUNCTION來解決或交由他們上修補程式。軟體組也會寫一些 外掛,來檢查那些資料沒IMPORT 到DB然後寫個SCRIPT 五分鐘檢查一次,如果沒有 寫入,那就發信給我們(什麼鬼!?)請我們解決,而且是他們寫的SCRIPT自動發信。 我們跑CALL經常不在位置上,到底要怎麼看你們軟體組寫出來的solution文件?其實我 有跟我們兩位職稱是LEADER的主管反應這件事,但是跟兩位說根本就是請鬼抓藥單, 因為兩位上班不是購物網就是抓菜網,兩位是什麼組的我可能到現在都說不上來,有 可能是地球防衛小組,ERP問題,軟體組負責,USER電腦故障,我們兩位負責。所以 他們....?再加上有時候他們還會不接電話,看到有些來電顯示不想接的電話還會叫我 接,要我跟對方說他不在!!! 其實有時候值班時有些常常遇到的問題,那時已經在公司第二年,程式也慢慢有些 基礎,所以那些每次都會遇到的問題,我也寫了幾個外掛給自己和USER用,因為這些 小問題廠商不想改,但小問題又惱人,不如就讓一顆按鈕來解決。 直到後期,我覺得公司福利真的不錯,但是問題就在人,加上我做的事就是割紙箱, 搬電腦,沒東西可學了!紙箱和裝電腦是我們兩位搬運工(誤)工程師,每天一定要做的重 要之事。然後值班也是只有我們兩個在輪,然後有時候拉網路線有些User的屁股有如千斤重 起不來,我和另外一個同事就要在地上爬來爬去拉線架HUB,壓壓條,那時我就在想我應該 可以走了。 說真的那時候在那個外商福利好,但Pay真的不高,在台北扣掉租房子真的沒剩多少 。我對寫CODE真的很有興趣,假日我沒事就帶著筆電到附近圖書館拿著JAVA的書去看 去研究,之後真的很害怕沒有未來,所以只好辭掉回南部工作了! 回南部我盡量找和寫程式相關的工作,但我發現南部有些公司真的很誇張,薪水低 就算了,有些公司水準真的很糟,多糟糕,這些下次再分享給你們聽。但是說真的住家裡 和在北部光一個月租金就要咬掉你三分之一的薪水,加上你的吃、交通....。 南部還是有南部之美,人情味、物價便宜、地大。我還是很愛南部。 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.39.5.37 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1414871259.A.CD6.html ※ 編輯: gpctv (39.12.154.236), 11/02/2014 03:55:15 ※ 編輯: gpctv (114.39.5.37), 11/02/2014 03:56:53 ※ 編輯: gpctv (114.39.5.37), 11/02/2014 04:01:56

 

[請益] 關於 offer 的回覆時機
11/1/2014 9:36:09 PM

目前有收到一份 offer 的錄取信 希望我回覆結果好讓公司開始跑行政流程 只是目前還有其他間在等面試結果 所以想請問大家遇到這種情形時會是: 1.先回覆要去然後讓他們跑流程之後沒要去再拒絕 2.先回覆請他們等一兩個禮拜 3.暫時不回覆 一直很猶豫要怎麼回信 可以給我些建議嗎?? -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 114.35.144.195 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1414866969.A.D2E.html

DrTech: 當然是1。不用想太多了,沒別的答案了。 11/02 02:44

DrTech: 沒報到之前隨時換工作,大家都覺得很平常,根本就不會有 11/02 02:44

DrTech: 少了你人家會很傷心的小劇場出現。 11/02 02:45

 

[情報] 美國MIS工作機會
11/1/2014 9:05:55 PM

※ [本文轉錄自 MIS 看板 #1KLI1NIs ] 作者: captainDD (FULL AHEAD) 看板: MIS 標題: [情報] 美國MIS工作機會 時間: Sun Nov 2 02:03:00 2014 小弟我朋友的公司最近在找有經驗的MIS 人員,她們公司台灣和美國東西二岸都有辦公室, 因為她對網管不太熟 所以請我幫她post, 她在裡面當人資 剛進去沒多久 公司幫她辦了 E2簽證 就直接去美國工作 如果有興趣的可以直接 寄信給我朋友,工作地點在台中的總公司,年薪約60萬左右, 但還是可以談的,如果表現不錯也有機會外調美國。如果有 認識的朋友也可幫忙介紹,感謝! Emma emma05142014@gmail.com 工作內容: 1. Experience in supporting Microsoft Windows Server (2008, 2012). 2. Windows Operating Systems(Windows 7, Windows 8). 3. Network devices (Cisco router, switches,Access Points). 4. Linux servers (Centos,Ubuntu, Debian). 5. Squid proxy server. 6. Knowledge in TCP/IP networking. -- ※ 編輯: captainDD (67.167.141.28), 11/02/2014 02:16:17

 

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