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Re: [討論] N來N去
9/1/2014 1:34:19 AM
※ 引述《hegemon (hegemon)》之銘言： : 學歷: 前三志願 CS 大學畢 : 公司: N : 年薪: 40k * 14 + 分紅 (total約100~110..要看公司業績) : 調薪: 2%~3% 每年 : 年資: 快四年 : 工時: 8:30~18:00(官方), 9:20~20:00(實際), 9:30~23:00(趕工) : 工作內容: SD(design + implement + testing + server設定) : 使用語言/工具: EJB, JPA, GWT, VB, HTML, : REST, Weblogic, JBoss, Netweaver.. : 升遷都要看主管高興, 紅與黑在考G, 加薪幅度, 分紅有很大的影響. : 不幸這幾年來都是前幾黑的...... : 感覺想跳槽也不知道要跳哪裡,做的事情沒什麼好說嘴的. : 大多都是用GWT刻GUI,後端用REST+EJB+JPA來搞,大多搞公司內資料的處理, : 或是生Excel/Html report.有時GWT太慢的話就整塊widget改成Html.. : 最近公司有點缺人(開始留不住人了.工作經驗3年以下..有興趣的歡迎來投) 第一份工作 學歷 私大畢 私碩肄 公司 叡揚 薪資 剛進去33K(試用期-2K) 一年後調$1450元 保14 使用語言 C# VB.NET asp java javascript jquery(主力是C#) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 60.251.217.139 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409547534.A.140.html
Re: [討論] N來N去
9/1/2014 1:34:19 AM
私立科大碩班畢，目前是研替第二年 因當初只有錄取這間就硬著頭皮來了 做影像儀器，沒師傅沒學長 所以公司也給很大自由度，反正我講甚麼也沒人懂.. 就看老闆要甚麼就完全靠自己硬幹 工作:影像演算法處理 語言:C/C++ 薪水:32k/月 *13.5月 三節是兩三千的獎金 拜託別笑，就是這麼低 時間:0900~1800 不會加班 自己私下還有接case，平均每月大概有快15k 會想接也是因為薪水太差+公司沒事時也閒閒的 薪水在版上真的很差，想了很久提起勇氣PO上來 只希望多累積實力以後去好一點的地方 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 202.39.79.208 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409545391.A.CB8.html ※ 編輯: xshane831 (202.39.79.208), 09/01/2014 12:27:05
Re: [討論] N來N去
9/1/2014 1:34:19 AM
※ 引述《GunLin5566 (槍林伍伍陸陸)》之銘言： : 贊成公用帳號... 畢竟當初有簽保密Orz : NaN Co. : 35k*14 : 11:00~(19:00 ~ 22:00) : TPE. : 今年退伍 國立科大學士新鮮人 工作滿四個月 : Web developer (JS,PHP,Git...blablah) : 無經驗 無作品 專題用FB API + PHP : 學生時代程式課都copy and paste，改改變數名稱就交了 : 能進來公司算是考進去的...(面試公司前畢竟有準備下) : 以及以前有碰過PHP(學生時代，沒用過框架，也沒弄成MVC，寫得很髒...) : 希望寫WEB滿一年就能破40k 在台北 : ※ 引述《super2649 (渾渾噩噩)》之銘言： : : 企碁科技 : : 33K : : 早九晚6 : : 加班應該不到5次、沒加班費，超過兩小時才有便當 : : 年終兩年都有2.5個月 : : 地點:台北 : : 第一份工作，新手，加過兩次薪水，最後是33K，現在跳槽了 : : 本人魯蛇學歷，學校名稱打出來應該沒人知道，一開始新人進去領不到3W， : : 也算可以接受.. : : 不知道本版能不能有個共用帳號，像SEX板一樣， : : 讓人公布薪資情形，這樣會不會好一點? 學歷：國立科大碩畢 資歷：0 薪資：35k휱4… 專長：java，hadoop,android,php 使用工具：C# 我是不是太早答應Offer… -- Sent from my Android -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 42.78.19.18 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409541478.A.BB2.html
→ darkiller: 用手機發文…覂隉H號了… 09/01 11:20
→ darkiller: 忘了加工時:8hr免加班 09/01 11:20
推 hsinhw: 考慮資歷0 ...恩 練功+跳跳 看看 09/01 11:46
→ markzog21: 答案，是 09/01 11:48
Re: [討論] N來N去
9/1/2014 1:34:19 AM
本人學歷高中畢業 一開始先接案 一年後開始找工作 地點：台北 工作經驗：一年 工作內容：iOS接案 工時：一天8.5小時，彈性上下班，少加班 薪水：34k/月 x 12月 + 20k獎金 地點：台中 工作經驗：二年 工作內容：iOS、Android、Java web 工時：責任制，但是因為同事一直加班我也不好意思太早走 薪水：40k/月 x 14月 + 60k其他 -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 211.75.221.136 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409536393.A.804.html
推 koka813: 這個薪水應該打爆不少大學生 09/01 10:34
Re: [討論] N來N去
9/1/2014 1:34:19 AM
學歷: 前三志願 CS 大學畢 公司: N 年薪: 40k * 14 + 分紅 (total約100~110..要看公司業績) 調薪: 2%~3% 每年 年資: 快四年 工時: 8:30~18:00(官方), 9:20~20:00(實際), 9:30~23:00(趕工) 工作內容: SD(design + implement + testing + server設定) 使用語言/工具: EJB, JPA, GWT, VB, HTML, REST, Weblogic, JBoss, Netweaver.. 升遷都要看主管高興, 紅與黑在考G, 加薪幅度, 分紅有很大的影響. 不幸這幾年來都是前幾黑的...... 感覺想跳槽也不知道要跳哪裡,做的事情沒什麼好說嘴的. 大多都是用GWT刻GUI,後端用REST+EJB+JPA來搞,大多搞公司內資料的處理, 或是生Excel/Html report.有時GWT太慢的話就整塊widget改成Html.. 最近公司有點缺人(開始留不住人了.工作經驗3年以下..有興趣的歡迎來投) -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 101.11.41.211 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409532301.A.3F6.html ※ 編輯: hegemon (101.11.41.211), 09/01/2014 08:46:42 ※ 編輯: hegemon (101.11.41.211), 09/01/2014 08:46:56 ※ 編輯: hegemon (101.11.41.211), 09/01/2014 08:50:26 ※ 編輯: hegemon (101.11.41.211), 09/01/2014 08:50:55
推 Sizemore24: 我以為國內用 EJB 的地方很少了，沒想到又看到一個。 09/01 09:35
Re: [討論] 台灣IT產業轉型的困境與解套
9/1/2014 12:11:56 AM
※ 引述《markzog21 (玉米)》之銘言： : ※ 引述《TonyQ (自立而後立人)》之銘言： : 不好意思，看到這篇一時手癢，也希望可以深入討論，所以重開這串討論。 : 希望不會太晚才回文(隔了快一個月XD) : 這個文章其實是一個很經典的非IT專業與IT專業的對話， : 重點小弟認為最後只是環繞在"藍海"/"紅海"之爭， : 原原po的敘述不夠精確，導致篤信規格導向的IT從事人員心裡大概都在想： : "這傢伙到底在講什麼鬼？" : 小弟由於學歷及興趣，十分了解這樣的對話常常會發生。 : 他的問題無非兩個，我翻譯一下： : 1.我們有沒有方法，可以幫助IT產業找到並協助轉型， : 成為下一個"台積電"這類的高科技產業 : (他談的是面，希望能尋找出下一個藍海) : 2.在這個過程當中，非IT產業人員(非政府，因為目前的公民普遍不相信政府) : 可以如何幫助IT產業人員？ : (有這兩個看法以後大家再回頭看他po的文章，是不是不出這個範圍之外？) : 但TonyQ大大在這裡誤解他的意思(或者看不懂他在說啥？)， : 所以TonyQ大大很直接的回答： : 1.請直接告訴我下一個世代我們要努力的方向跟IT未來的趨向？ : (也就是希望出現一個台灣賈伯斯) : 2.我們產業內部也在努力的進步，並不是像原原po所說的IT產業已成夕陽產業。 : (紅海競爭) 我覺得沒有誤解欸，我的意見講白點就是先論述 「作為非 IT 專業的人憑甚麼覺得自己能幫助IT 業的人」。 我沒有說一定不能，但至少講一下自己認為憑甚麼能。 如果你是會計、可能有些財務資訊經驗， 如果你是CEO、可能有些管理或經營策略等等等。 原文什麼都沒看到，這已經不是溝通不良的程度了， 這是看不懂他想幹麼的程度。 我覺得每個想挑戰這個問題的人都應該問自己， 自己到底想從哪個角度切入、有什麼籌碼，目標是什麼。 不管是你有個 model 也好，有個企業也好， 甚至是個創投或怎樣都好，這是前提吧。 討論這麼大的題目，要花時間的欸？ 非 IT 專業還要 IT 專業進來說我們需要什麼， 然後又不討論現況，這不是很浪費時間嗎？ 這是找藍海的討論方式嗎？我不認為。 他今天又不是直接提一個新 model 出來。 : 接下來講我的一點拙見... : 以上面哪一個問題來當作系列討論其實都可以討論的很深入， : 但是如果像綠豆糕一樣，你說你的問題，我回答我的答案，平行時空般的對答， : 對於這個題目有興趣的人會覺得很可惜的QQ : 站在尋找下一個藍海這種廣視角的角度，來看人才流失問題，他們一點都不擔心。 : 因為他們覺得找到了下一個藍海，重新培育人才就好， : 現在流失的都是紅海殺戮戰場的人才。 錯，現在流失的是基礎教育。這是全面的。 軟體業與科技業的本質就是思考跟與創新， 現在一來沒有敢冒風險的環境，而來思考與教育體系僵化。 好啦，如果你的藍海可以跳脫思考跟創新這兩個層面的話， 那你可以說這種人才流失沒有關係。 我的想法還是荒土培養不出什麼好植物， 不管你要什麼海，基本建設不好就是作不出來。 : 站在紅海這端專業為王的角度，來看人才流失問題，就覺得很恐慌。 : 對於非IT的產業來說，也開始感受到IT產業有點後繼無力的感覺， : 所以希望能幫上IT產業一點什麼忙也好。 : 但如果拋出的是業內人才能解決的需求，非IT的人會覺得很無奈的。 我想我們要解決的問題不是有心或無奈就能解決的層次。 : TonyQ跟原原po的這幾篇文章的對答都有給我這樣的感覺。 : 所以在我看來，這篇文章應該延伸討論的點是： : 1.對於IT產業(軟、硬體或各種高科技產業)來說， : 希望能從其他產業(非政府)得到什麼幫助嗎？ : (例如溝通：美國歐巴馬的做法是叫全民都去學程式，弭平溝通落差) : 2.如果不想為了轉型而轉型，我們應該如何因應台灣在IT產業逐漸失去競爭力的情況？ : (如何創造產業環境已讓台灣人才不流失、做出來的東西品質冠居全球，一樣別想靠政府) : 不知大家看法？ 1. 先能夠回答軟體到底對各種企業來講站什麼樣的角色。 （又回到最原本的問題，我會一直強調這點， 就是因為這就是現在最大的問題。） 2. 我的看法仍然是我們並不是完全逐漸失去競爭力， 有些領域變弱了但也有些領域變強了， 我們需要的是尋找現有（但隱藏或能見度低的好企業）， 那些邁向"目前"藍海的企業中，建立一個好的指標企業。 讓慢慢起步在下一波趨勢賺錢的公司能夠賺更多錢，帶動產業的循環。 （其實這些意見在過去版上的討論中都寫過，只是再寫一次。） -- ※ 發信站: 批踢踢實業坊(ptt.cc), 來自: 61.230.49.23 ※ 文章網址: http://www.ptt.cc/bbs/Soft_Job/M.1409519516.A.217.html ※ 編輯: TonyQ (61.230.49.23), 09/01/2014 05:12:47 ※ 編輯: TonyQ (61.230.49.23), 09/01/2014 05:15:20 ※ 編輯: TonyQ (61.230.49.23), 09/01/2014 05:17:13 ※ 編輯: TonyQ (61.230.49.23), 09/01/2014 05:19:09 ※ 編輯: TonyQ (61.230.49.23), 09/01/2014 05:19:54
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